Produkt zum Begriff Content:
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Hirschl, Elias: Content
Content , Listicles, YouTube-Videos, ChatGPT und jede Menge Content: Nach "Salonfähig" die neue Romansatire von Elias Hirschl Die Welt geht unter. Doch bis dahin arbeitet die Erzählerin in Elias Hirschls neuem Roman in der Content-Farm Smile Smile Inc. und schreibt sinnbefreite Listen-Artikel, die Clicks generieren sollen. (Nummer 7 wird Sie zum Weinen bringen!) Die sind genauso bedeutungslos wie die Memes und YouTube-Videos, die ihre Kolleginnen produzieren. Oder die Start-ups, die ihr Freund Jonas im Wochenrhythmus gründet, während die Stadt brennt. Hirschl gelingt mit Content erneut eine "perfekte Romansatire, die höchstes Niveau erreicht" (Neue Zürcher Zeitung), diesmal über die Generation ChatGPT. Politisch, prophetisch und zumindest so lange lustig, bis einem das Lachen im Hals stecken bleibt ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Content matters (Fritz, Bianca)
Content matters , Fernsehstudio, Radiostation, Textbüro - all das steckt heute in unserer Hosentasche. Jeder kann jederzeit jede Medienform produzieren und in die Welt schicken. Nur: Wie Du Inhalte so aufbereitest, dass sie auch wirklich ankommen - das haben die wenigsten von der Picke aus gelernt. Podcast-Interviews sind oft ein reines Gefälligkeitsgeplänkel und ob ein Postingtext zu Ende gelesen wird, scheint keine Rolle zu spielen - man kann ja gleich den nächsten Post hinterherschicken.Wie fällst Du in all diesem Lärm überhaupt noch auf? Die Lösung: Durch eine Rückbesinnung auf journalistisches Handwerk. Hier lernst Du die Grundsätze kennen, wie man Themen auswählt, Beiträge gestaltest und Redaktionspläne erstellst, mit denen Du regelmäßig Inhalte schaffst und zudem aktuell bleibst. Aus dem Inhalt: Mit Content Vertrauen schaffen Themen- und Formatauswahl Contentplanung Recherchieren Journalistische Text-Kniffe Mit Gesprächen faszinieren Bilder, die begeistern Inhalte überarbeiten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Rheinwerk Computing##, Autoren: Fritz, Bianca, Seitenzahl/Blattzahl: 290, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / E-Commerce / Internet Marketing, Keyword: Think Content; Journalismus; Content-Creation-Kreation; Was ist Content-Marketing; Content-Grundlagen; Redaktion; Texten; Storytelling; Geschichten erzählen; Content erstellen tipps; Hand-Buch Anleitung Tutorial; Content-Vorlagen, Fachschema: Electronic Marketing - Online-Marketing~Marketing / Electronic Commerce~Medienwirtschaft, Fachkategorie: Medien, Kommunikation, Unterhaltung und Informationsindustrie, Sprache: Deutsch, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Informatik/EDV/Sonstiges, Fachkategorie: Online-Marketing, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Länge: 239, Breite: 166, Höhe: 18, Gewicht: 566, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2914533
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Löffler, Miriam: Think Content!
Think Content! , Für erfolgreiches Marketing benötigen Sie Content und das Wissen darüber, wie Sie Content-Strategien für Ihr Unternehmen entwickeln, planen und umsetzen. In der lang erwarteten Neuauflage finden Sie praxisnahe Ideen und neue Anregungen für effizientes Marketing mit Content und erfolgreiche Umsetzungen - mit Lösungen für B2B und B2C. Randvoll mit Wissen für Content-Produzenten: Storytelling, SEO, Texte, Grafiken, Video, Audio, Sprachassistenten, Virtual und Augmented Reality, User Generated Content sowie Live-Content. Aus dem Inhalt: Website-Content aus allen Blickwinkeln Unterschiedliche Content-Arten Zielgruppen relevante Content-Ideen Content-Marketing-Aktionen aus der Praxis Die richtige Content-Strategie Launch- und Relaunch-Projekte Zielgerichteter Auf- und Ausbau von Web-Inhalten Content im Tagesgeschäft organisieren Gute Texte erstellen - Usability und Design Content-Erstellung mit KI Essenzielles Content-Wissen Tools und Tipps für Texter Strategische Bedeutung der Zielgruppe, der Unternehmensziele und der Marke Customer Experience, Voice Search und Content-Modelle Content-Produktion für verschiedene Content-Formate Agiles Arbeiten Jede Menge neue, aktuelle Praxisbeispiele Die Fachpresse zur Vorauflage: GrowthUp: »Eine unbedingte Leseempfehlung für Content-Strategen, Social-Media-Manager, Marketer, Blogger, Texter - und nicht zuletzt Entscheider.« Stephanie Kowalski: »Das Buch nimmt Anfänger und Einsteiger an die Hand. Es leitet durch die Content-Flut und das Wirrwarr an Theorien und Modellen.« gmbh chef. Impulse für GmbH-Geschäftsführer: »Dieser Leitfaden ist ein moderner Klassiker und zu Recht eines der bestverkauften Marketingbücher der letzten Jahre, sodass diese neue Zweitauflage ein Muss für jeden Unternehmer und Content-Produzenten darstellt.« , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Welche verschiedenen Arten von Videospiele-Content sind bei Spielern und Content-Erstellern am beliebtesten?
Die beliebtesten Arten von Videospiele-Content sind Let's Plays, Tutorials und Reviews. Spieler schätzen unterhaltsame und informative Videos, die ihnen helfen, neue Spiele zu entdecken und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Content-Ersteller bevorzugen oft Let's Plays, da sie die Möglichkeit bieten, ihre Persönlichkeit und Spielstil zu präsentieren.
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Wie beeinflusst die Work-Life-Balance die Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz?
Eine ausgewogene Work-Life-Balance führt zu höherer Zufriedenheit der Mitarbeiter, da sie Zeit für ihre persönlichen Interessen und Bedürfnisse haben. Dies wiederum steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz. Eine schlechte Work-Life-Balance kann zu Stress, Burnout und geringerer Leistungsfähigkeit führen.
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Welchen YouTube-Content mögen Sie am meisten?
Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben, aber viele Menschen mögen unterhaltsame und informative Inhalte wie Comedy-Sketches, Musikvideos, Vlogs, Tutorials und Gaming-Videos. Es hängt jedoch von den individuellen Interessen und Vorlieben ab, da YouTube eine breite Palette von Inhalten bietet, die für verschiedene Zielgruppen ansprechend sind.
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Wie kann die Flexibilität am Arbeitsplatz die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern?
Die Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten und -orte an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Dies kann zu einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiter führen, da sie mehr Kontrolle über ihre Arbeitsbedingungen haben. Darüber hinaus kann Flexibilität die Produktivität steigern, da Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Arbeitszeit optimal zu nutzen und sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder flexible Arbeitszeiten zu haben, kann auch dazu beitragen, den Stress zu reduzieren und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
Ähnliche Suchbegriffe für Content:
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BattleTech Digital Deluxe Content
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Preis: 3.36 € | Versand*: 0.00 € -
Neuhaus, Remo: Content ist König
Content ist König , Dienst leisten - mit Herz, Seele und Verstand. Remo nimmt dich mit und erzählt unterhaltsam, wie er es schaffte, in seinen Teams das Feuer aller zu entfachen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen - sei es in der Gastronomie, in der Fotografie oder im Event-Bereich.Content ist König/In. Oder warum Content mehr als Inhalt ist. Remo schildert süffig, wie es ihm gelungen ist, so bekannte und unterschiedliche Charaktere wie Zinedine Zidane, Ronaldo, Premierminister Boris Johnson, Büne Huber, Elton John und viele weitere internationale Grössen aus Wirtschaft, Sport, Politik und Kultur zu portraitieren. Er gewährt dabei auch den einen oder anderen Blick hinter die Kulissen seiner Shootings und verrät, dass beileibe nicht immer alles so rund läuft, wie sich das der oder die Betrachter/in hinterher vielleicht vorstellt - jedes Bild erzählt seine eigene Geschichte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.20 € | Versand*: 0 € -
Chivalry 2 Special Edition Content
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Preis: 2.92 € | Versand*: 0.00 € -
Imperator: Rome - Epirus Content Pack
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Preis: 4.36 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können Unternehmen die Mitarbeiterförderung in den Bereichen Weiterbildung, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance verbessern, um die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Unternehmen können die Mitarbeiterförderung verbessern, indem sie gezielte Weiterbildungsprogramme anbieten, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Zudem sollten sie klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und regelmäßige Feedbackgespräche führen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen. Darüber hinaus ist es wichtig, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen anzubieten, um die Work-Life-Balance zu fördern. Unternehmen können auch Mitarbeiterbefragungen durchführen, um die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter besser zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit, Motivation und Produktivität zu ergreifen.
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Wie können Unternehmen die Mitarbeiterförderung in den Bereichen Weiterbildung, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance verbessern, um die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Unternehmen können die Mitarbeiterförderung verbessern, indem sie gezielte Weiterbildungsprogramme anbieten, die den individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen der Mitarbeiter entsprechen. Zudem sollten sie klare Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice können die Work-Life-Balance verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Darüber hinaus ist es wichtig, regelmäßiges Feedback und Anerkennung für gute Leistungen zu geben, um die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen.
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Wie können Unternehmen die Mitarbeiterförderung in den Bereichen Weiterbildung, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance verbessern, um die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Unternehmen können die Mitarbeiterförderung verbessern, indem sie gezielte Weiterbildungsprogramme anbieten, die den individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen der Mitarbeiter entsprechen. Zudem sollten sie klare Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Darüber hinaus ist es wichtig, flexible Arbeitsmodelle und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance anzubieten, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Durch diese Maßnahmen können Unternehmen die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter steigern und langfristig an das Unternehmen binden.
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Was machen Content Manager?
Was machen Content Manager? Content Manager sind für die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Inhalten auf verschiedenen Plattformen zuständig. Sie entwickeln Content-Strategien, um die Zielgruppe anzusprechen und das Markenimage zu stärken. Sie optimieren Inhalte für Suchmaschinen, überwachen die Performance und analysieren Daten, um den Erfolg der Inhalte zu messen. Außerdem arbeiten sie oft eng mit Designern, Redakteuren und Marketingteams zusammen, um konsistente und ansprechende Inhalte zu erstellen.
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