Produkt zum Begriff Jobs:
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Steve Jobs (Isaacson, Walter)
Steve Jobs , A Biography , > , Erscheinungsjahr: 201110, Produktform: Leinen, Autoren: Isaacson, Walter, Seitenzahl/Blattzahl: 656, Themenüberschrift: BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY / Business~TECHNOLOGY & ENGINEERING / General, Keyword: steve jobs biography; steve jobs death; Apple; steve jobs Apple; code breaker; jennifer doudna; Apple computers; ipod; iphone; itunes; istore; wozniak; Apple history; great business books; cupertino; mona simpson; steve jobs cancer; steve jobs jerk; steve jobs genius; innovator; pixar; toy story; 2012 Audie Award Finalist; Audie Award for Audiobook of the Year; Audie nominee; biographies on audio;, Fachschema: Apple Computer~Mac~Englische Bücher / Biografie, Erinnerung~Business / Management~Management~EDV / Theorie / Allgemeines~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~EDV / Geschichte~Technik / Geschichte, Museen, Sehenswürdigkeiten, Fachkategorie: Biografien: Wirtschaft und Industrie~Management: Führung und Motivation~Geschichte der Datenverarbeitung, Digital- und Informationstechnologien~Technikgeschichte, Imprint-Titels: Gallery Books, Fachkategorie: Macintosh, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: XXI, Seitenanzahl: 639, Verlag: Simon + Schuster Inc., Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 169, Breite: 237, Höhe: 47, Gewicht: 1024, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Schmiel, Rolf: Toxic Jobs
Toxic Jobs , Wenn alles gut läuft, kann Arbeit Spaß und sogar glücklich machen. Aber leider läuft es oft schlecht. Dann macht Arbeit krank. Die Zahl der psychisch bedingten Krankschreibungen ist so hoch wie nie. Viele Menschen glauben, dass sie Ängste, Depressionen, Suchtkrankheiten oder totale Erschöpfung mit sich selbst ausmachen müssten. Der Gedanke, dass die Arbeit ein entscheidender Grund sein kann, liegt vielen fern. Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist lange ignoriert worden, und wird weiterhin unterschätzt. Rolf Schmiel, einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands, hat sich auf eine Reise durch die Arbeitswelt begeben, um das Thema besser zu verstehen. In vielen Begegnungen mit Betroffenen und Fachleuten hat er erfahren, welche Dimension das Problem hat und wie Lösungen aussehen können. Anschaulich, engagiert und zugleich unterhaltsam schildert er die Erlebnisse in seinem neuen Buch. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Coole Jobs - Set, Ab 5 Jahre
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Euro Truck Simulator 2 - Pirate Paint Jobs Pack
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach Remote-Jobs berücksichtigt werden, um die richtige Balance zwischen Flexibilität und Produktivität zu finden?
Bei der Suche nach Remote-Jobs ist es wichtig, die Flexibilität des Arbeitszeitplans zu berücksichtigen, um persönliche Verpflichtungen und Arbeitsanforderungen in Einklang zu bringen. Zudem sollte die Verfügbarkeit von technologischer Unterstützung und die Qualität der Internetverbindung berücksichtigt werden, um eine reibungslose Arbeit von zu Hause aus zu gewährleisten. Darüber hinaus ist es wichtig, die Unterstützung und Kommunikation des Arbeitgebers mit Remote-Mitarbeitern zu berücksichtigen, um eine effektive Zusammenarbeit und Produktivität zu gewährleisten. Schließlich sollte die Möglichkeit zur Schaffung eines dedizierten Arbeitsbereichs zu Hause in Betracht gezogen werden, um eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach Remote-Jobs berücksichtigt werden, um die ideale Balance zwischen Flexibilität und Produktivität zu erreichen?
Bei der Suche nach Remote-Jobs ist es wichtig, auf die Flexibilität der Arbeitszeiten zu achten, um die persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen zu berücksichtigen. Zudem sollte die Möglichkeit zur regelmäßigen Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Team gegeben sein, um die Produktivität zu fördern. Die Arbeitsumgebung zu Hause sollte so gestaltet sein, dass sie die Konzentration und Effizienz unterstützt. Außerdem ist es wichtig, dass der Arbeitgeber klare Erwartungen und Ziele setzt, um die Leistung und den Erfolg zu fördern.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach Remote-Jobs berücksichtigt werden, um die richtige Balance zwischen Flexibilität und Produktivität zu finden?
Bei der Suche nach Remote-Jobs ist es wichtig, die Flexibilität des Arbeitszeitplans zu berücksichtigen, um persönliche Verpflichtungen zu erfüllen. Gleichzeitig sollte man auf die Erwartungen des Arbeitgebers hinsichtlich der Arbeitszeiten und der Erreichbarkeit achten, um die Produktivität sicherzustellen. Die Auswahl eines Unternehmens, das klare Kommunikationswege und effektive Tools für die Zusammenarbeit bietet, ist entscheidend, um die Balance zwischen Flexibilität und Produktivität zu finden. Zudem ist es wichtig, die eigenen Arbeitsgewohnheiten und die Fähigkeit zur Selbstorganisation realistisch einzuschätzen, um erfolgreich im Homeoffice zu arbeiten.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach Remote-Jobs berücksichtigt werden, um die richtige Balance zwischen Flexibilität, Vergütung und beruflicher Entwicklung zu finden?
Bei der Suche nach Remote-Jobs ist es wichtig, die Flexibilität des Arbeitszeitmodells zu berücksichtigen, um die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Zudem sollte die Vergütung angemessen sein, um den eigenen Lebensunterhalt zu sichern und die berufliche Entwicklung nicht zu vernachlässigen. Auch die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung sollte in Betracht gezogen werden, um langfristig erfolgreich zu sein und sich beruflich weiterentwickeln zu können. Zuletzt ist es wichtig, die Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre zu prüfen, um sicherzustellen, dass man sich in der Remote-Arbeitsumgebung wohl fühlt und produktiv arbeiten kann.
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The Clean Up Crew - Dreckige Jobs, Saubere Arbeit
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Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 €
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach Remote-Jobs berücksichtigt werden, um die ideale Balance zwischen Flexibilität, Vergütung und beruflicher Entwicklung zu finden?
Bei der Suche nach Remote-Jobs ist es wichtig, die Flexibilität des Arbeitszeitmodells zu berücksichtigen, um die ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Zudem sollte die Vergütung angemessen sein, um den eigenen Lebensunterhalt zu sichern und die berufliche Entwicklung nicht zu vernachlässigen. Es ist auch wichtig, auf die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung zu achten, um langfristig erfolgreich zu sein. Zuletzt sollte die Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten in die Entscheidung einbezogen werden, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach Remote-Jobs berücksichtigt werden, um die richtige Balance zwischen Flexibilität, Arbeitsumgebung und beruflicher Entwicklung zu finden?
Bei der Suche nach Remote-Jobs ist es wichtig, die Flexibilität des Arbeitszeitmodells zu berücksichtigen, um die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Zudem sollte die Arbeitsumgebung, einschließlich der technischen Ausstattung und der Möglichkeit zur Kommunikation mit dem Team, sorgfältig geprüft werden. Darüber hinaus ist es wichtig, nach Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung zu suchen, um langfristig erfolgreich zu sein. Schließlich sollte auch die Unternehmenskultur und die Werte des potenziellen Arbeitgebers in die Entscheidung einbezogen werden, um sicherzustellen, dass sie mit den eigenen Vorstellungen und Zielen übereinstimmen.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach Remote-Jobs berücksichtigt werden, um die ideale Balance zwischen Flexibilität, Vergütung und beruflicher Entwicklung zu finden?
Bei der Suche nach Remote-Jobs ist es wichtig, die Flexibilität des Arbeitszeitmodells zu berücksichtigen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Gleichzeitig sollte die Vergütung angemessen sein, um die eigenen finanziellen Bedürfnisse zu erfüllen. Darüber hinaus ist es wichtig, nach Möglichkeiten zu suchen, die berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um langfristig erfolgreich zu sein. Zuletzt sollte auch die Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen in Betracht gezogen werden, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
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Wenn alle Jobs gleich bezahlt wären, welchen Job würdest du am liebsten machen?
Als KI-Modell habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Präferenzen. Mein Ziel ist es, Menschen bei ihren Fragen und Anliegen zu unterstützen und ihnen nützliche Informationen bereitzustellen.
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